Formations

Les formations SWL ® sont organisées en fonction des disponibilités et ne sont dispensées qu’une fois la capacité minimale de participants atteinte. Elles sont ouvertes à toutes les entreprises labellisées ainsi qu’aux structures ou personnes externes.

Les membres et entreprises labellisées bénéficient d’un rabais préférentiel de 20% sur le tarif indiqué. Un accord sur le prix est envisageable lorsque les formations sont dispensées directement en entreprise.

Formations liées au label
“Emploi des Suisses et des Résidents”

Recruter de manière responsable en suisse
Référence : A1
CHF
750.-
OBJECTIF
Apprendre à concilier ouverture et priorité à l’emploi national / résident.
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : RH, Dirigeants, PME
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
Comprendre le marché du travail suisse
Référence : A2
CHF
450.-
OBJECTIF
Donner aux employeurs les clés pour comprendre les enjeux de main-d’œuvre en Suisse.
  • Durée : 1/2 jour (3h30)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : RH, Direction
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
Ethique et responsabilité dans le recrutement
Référence : A3
CHF
850.-
OBJECTIF
Promouvoir une politique RH éthique, conforme au droit suisse.
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : DRH, RH, Cadres
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire

Formations liées au label
“Emploi des Séniors +50 ans”

Valoriser les
compétences des +50
Référence : B4
CHF
700.-
OBJECTIF
Sensibiliser les entreprises à la richesse de l’expérience et à la fidélité des collaborateurs seniors.
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : RH, Chefs d'équipe
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
Gestion de la
diversité générationnelle
Référence : B5
CHF
450.-
OBJECTIF
Favoriser la collaboration entre jeunes talents et seniors.
  • Durée : 1/2 jour (3h30)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : Managers, PME
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
Maintenir l’employabilité et la santé des +50
Référence : B6
CHF
950.-
OBJECTIF
Aider les entreprises à préserver la performance, la motivation et la santé des collaborateurs expérimentés, tout en adaptant l’organisation du travail à leurs besoins.
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : RH, Resp. santé/sécurité
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire

Formations transversales

Prévenir le mobbing et promouvoir un climat sain
Référence : C7
CHF
900.-
OBJECTIF
Outiller les entreprises pour prévenir et gérer les situations de harcèlement ou de pression.
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : RH, managers, employés
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
Leadership éthique et gestion humaine
Référence : C8
CHF
950.-
OBJECTIF
Former les cadres et dirigeants à une gestion respectueuse et responsable.
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : Cadres, Dirigeants, PME
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
Médiation et communication sociale en entreprise
Référence : C9
CHF
550.-
OBJECTIF
Instaurer des pratiques constructives pour éviter les tensions et renforcer la cohésion.
  • Durée : 1/2 jour (3h30)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : RH, Managers
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire

Formations de sensibilisation sociétale

L’impact social de
l’entreprise suisse
Référence : D10
CHF
600.-
OBJECTIF
Comprendre comment l’entreprise contribue au bien commun.
  • Durée : 1/2 jour (3h30)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : Dirigeants, Resp. RSE
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
Image, marque employeur et labelisation
Référence : D11
CHF
600.-
OBJECTIF
Apprendre à valoriser son engagement via le label SWL.
  • Durée : 1/2 jour (3h30)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : Tout public professionnel
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
Inclusion, respect et cohésion : construire une culture d’entreprise suisse responsable
Référence : D12
CHF
850.-
OBJECTIF
Sensibiliser les entreprises à l’importance de la cohésion sociale, de l’inclusion et du respect mutuel dans le monde du travail suisse — en renforçant le lien entre performance économique et valeurs humaines.
  • Durée : 1 jour de formation (7h)
  • Lieu : Genève GE
  • Public cible : Tout public professionnel
  • Participants : max. 20 personnes
  • S'inscrire
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